WELFARE 福利厚生

私たちシティネットでは、
社員みんなが“一緒に”幸せになれるよう、充実の福利厚生を提供しています。
仕事もライフスタイルも一切妥協することなく、のびのびと働いてみませんか?

01
WELFARE
休暇

  • 有給休暇+

    給与が支給される休日を取得できます
  • 新婚旅行休暇+

    ゆとりある新婚旅行のため、中長期休暇を取得できます

02
WELFARE
住宅

  • 社宅制度+

    対象社員は会社の用意した物件を低額料金で借りることができます

03
WELFARE
女性・育児支援

  • 産前・産後休暇制度+

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます
  • 育児休暇制度+

    子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます
  • 時短勤務+

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます
  • 出産お祝い金制度+

    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します

04
WELFARE
教育・研修

  • 公的資格取得支援+

    各種資格を取得するための資金援助を行います
  • 書籍補助金+

    自己研鑽のための書籍代を支給します
  • 内定者アルバイト+

    内定者時代に実務を経験する場を提供します
  • 新卒社員研修+

    入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います
  • 一般社員研修+

    一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います
  • 幹部研修+

    幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に付けるための研修を行います
  • 外部勉強会受講援助+

    外部の勉強会やセミナー等に参加するための援助を行います
  • 経営方針発表会+

    年に1度全社員に向けて、会社の理念や方向性を共有する場をつくります

05
WELFARE
表彰

  • 月間MVP+

    様々な部門(定性・定量)に分けて、月間MVPを選定します

06
WELFARE
健康

  • 定期健康診断+

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます
  • スポーツ支援制度+

    フィットネスやゴルフ等のスポーツ施設の利用を割安で利用できるようにします
  • 部活動支援制度+

    社内における部活動を援助します

07
WELFARE
各種手当

  • 交通費支給+

    通勤にかかる費用を支給します
  • 各種社会保険完備+

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します
  • 月1事業部達成会+

    事業部達成会において補助金を支給します。
    目標達成をした事業部が盛大に達成会を開き、チームの一体感を高めています。

08
WELFARE
レジャー・エンタメ

  • 社員旅行+

    業績と連動して社員全員と旅行に行きます
  • レジャー施設割引+

    カラオケ・映画館・遊園地等を割安で利用できます
  • 宿泊施設宿泊割引+

    宿泊施設をお求めやすい価格で利用できます

09
WELFARE
オフィス環境

  • 空気清浄器の設置+

    社内に空気清浄器を設置しています
  • かっこいいオフィス+

    コミュニケーションしやすく、デザイン性に富んだオフィスに改装しています
  • フリー会議ルーム+

    用途自由のフリー会議室があります
  • PC支給+

    社員には一人1台のPCを支給します
  • 社用車+

    営業時に自由に使える社用車を用意しています

10
WELFARE
ライフスタイル

  • 職場参観+

    子供を職場に連れてきて親の働いている姿を見せられます
  • 副業の自由化+

    社員に副業の自由を認めます
  • 時間と場所の制約撤廃+

    自身の都合に合わせて時間と勤務時間を選択できるようにします
  • 退職後の再入社制度+

    退職してもスムーズに再入社できるような制度を整備します
  • 在宅勤務制度+

    働く場所を選ばないワークスタイル制度を構築します
  • 土日出勤+

    平日に休暇を取って土日に出勤できるようにします

11
WELFARE
慶弔・災害

  • 慶弔・災害見舞金+

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します
  • 慶弔・災害休暇+

    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします

12
WELFARE
介護

  • 介護休暇制度+

    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます

13
WELFARE
ユニーク・その他

  • 育自分休暇制度+

    自分の成長のために休暇が取れます
  • 吞みニケーション促進制度+

    一定の水準を定めて飲み会の助成金を設けます
  • 役員ランチ+

    役員とランチに行く機会をつくります
  • 社員紹介ボーナス+

    社員を自社に紹介する度にポイント化してボーナスに反映します
  • 社内SNS+

    社内限定のSNSを整備して議論の場とします
PAGE TOP PAGE TOP
エントリーはこちら
採用専用ダイヤル